« Il arrive un temps où l’on apprend plus avec ses propres réflexions qu’avec des livres. »

(Citation de Pierre-Jules Stahl ; Les pensées et réflexions diverses (1841))

Le sentiment d’urgence à régler une situation incite parfois à engager trop rapidement une réponse peu ou pas adapter à la difficulté rencontrée.

Le client

Toutes structures publiques ou privés, services et départements à la recherche d’une solution en interne, en mobilisant ses forces vives pour :

  • Résoudre une difficulté de fonctionnement
  • Améliorer son fonctionnement
  • Lancer un nouveau projet en interne

Inquiétude face à des difficultés de fonctionnement

Difficulté à mobiliser les forces internes

Projet de développement en attente

Le défi

Par manque de temps et de moyens, la résolution d’une difficulté et le lancement d’un nouveau projet sont fréquemment temporisés.

Par ailleurs, malgré le temps et les moyens mobilisés, il peut s’avérer très compliqué de prendre du recul et de mobiliser ses équipes afin d’identifier clairement une difficulté et de trouver une solution.

Avec le temps, cela peut devenir démotivant pour les équipes. Elles s’habituent à contourner la difficulté ou à rester à l’étape de projet sans passer à l’action.

La tendance doit être inversée.

Une nouvelle dynamique constructive doit démarrer sur la base des moyens disponibles.

Notre solution

Les apports d’un regard extérieur distancié sont incontestables.

Ainsi, notre méthode est simple et efficace. Elle se base sur deux éléments ; vous et votre environnement. 

Nous vous aidons à changer votre regard sur ces deux éléments et à mieux les coordonner.

Pour cela, nous procédons en quatre étapes :

  • Étape 1 = Observation sur site
  • Étape 2 = Aide à la réflexion en interne
  • Étape 3 = Visualisation
  • Étape 4 = Implémentation

En image cela donne …

Vous aimez ce que vous venez de voir ?